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直播吧6月30日讯 近来，据《纽约时报》报导，切尔西的营销主管加里-特尔福特里被指控霸凌职工，而且导致其间一人自杀。<\/p>

在上一年，由于作业压力所发生的影响几名切尔西的职工请了数周乃至数月的病假。一位职工表明，至少有10人脱离了沙龙。在1月初，一位很受搭档们敬爱的，曾在切尔西作业的职工自杀了。现在，尚不清楚作业压力是否是导致这起悲惨剧的原因，但他的死仍是让他的搭档们感到震动。<\/p>

《纽约时报》就此采访了近十名曾经在切尔西和现在仍然在切尔西作业的职工。他们所有人都无一例外的描绘了自己不高兴、被霸凌的作业环境。正是前切尔西电视台主任理查德-比格内尔的自杀身亡，才让他们长期以来的高压作业环境被曝光。而且，这更凸显了人们对切尔西营销主管加里-特尔福特里作业方式的忧虑。<\/p>

这些承受采访的职工表明，特尔福特里树立了一种很不良的作业文明，这让许多职工都感到自己被小看、被恫吓，他们有时很惧怕去参加会议<\/strong>。这些职工都不乐意泄漏自己的名字，由于他们傍边的一些人现在还在切尔西作业，他们惧怕因此会影响到自己的职业生涯。<\/p>

在特尔福特里自杀身亡的压力下，切尔西聘请了一家第三方的查询组织来查询沙龙内部的作业状况以及针对特尔福特里的相关指控。但令一些职工绝望的是，切尔西并没有供认比格内尔的逝世和任何的详细投诉有关。<\/p>

据悉，比格内尔原本是切尔西的电视台主任，然后被调集到了新媒体营销的部分。这样的改变意味着他不得不脱离自己苦心经营了十年的电视频道。他的搭档们表明比格内尔和特尔福特里的联系很严重，比格内尔和其他人相同也在尽力的去习惯特尔福特里的作业方式，这其间就包含常常的在作业中被尖利的批判，以及大声呵责。一些职工表明，这样的行为常常会让他们留下眼泪<\/strong>。<\/p>

（拉夫）<\/p>声呵责。一些职工表明，这样的行为常常会让他们留下眼泪<\/strong>。<\/p>

（拉夫）<\/p>